Юридическое сопровождение организаций

Соответствие предпринимательской деятельности действующему законодательству регулярно проверяется. Так, налоговые органы устраивают регулярные проверки предпринимателей и юридических лиц. Клиенты компании имеют право обращаться в Роспотребнадзор, органы прокуратуры и в судебные органы, с целью защиты прав потребителей.

За нарушение законодательства предусмотрена ответственность, в некоторых случаях, уголовная. Если отказаться от взаимодействия с профессиональными юристами, то, совершенно точно, можно получить какой-либо штраф или другой вид наказания. Ведь разобраться во всех тонкостях законодательства неподготовленному человеку очень сложно. А нормативных актов, регулирующих предпринимательскую деятельность, в стране имеется огромное количество.

Очевидно, что профессиональные юристы, занимающиеся сопровождением организаций, смогут с достоинством выйти из любой сложной ситуации, а в большинстве случаев – не допустить возникновения таких ситуаций.

Основные виды сопровождения

Юридическое сопровождение организаций может быть:

• Комплексным. В данном случае, все вопросы правового характера, которые возникают в процессе деятельности организации, решаются юристами фирмы, занимающейся юридическим сопровождением.
• На юристов могут быть также возложены отдельные функции. Например, анализ договоров, которые планирует заключать компания, представительство интересов в суде.

Вообще же, перечень вопросов и действий, которые включаются в понятие «юридическое сопровождение организаций» достаточно широк. Можно выделить несколько больших блоков:

• консультации и сопровождение сделок;
• вопросы корпоративного права;
• повышение эффективности управления и оптимизация рисков;
• вопросы трудового права;
• налогообложение;
• представительство в суде.

Консультации и сопровождение сделок

В процессе своей деятельности любая организация заключает те или иные договоры: закупает товар, берет в аренду недвижимость, пользуется услугами третьих лиц или сама оказывает услуги.

Руководителю компании, часто, предлагают подписать договор, разработанный юристами контрагента. Чтобы избежать негативных последствий, выявить все «подводные камни», необходимо, чтобы такой договор прочитали «свои» юристы. Они обратят внимание на то, какие пункты предложенного договора могут в будущем принести определенные проблемы, подкорректируют текст договора таким образом, чтобы он не содержал рисков. Конечно же, идеальна ситуация, когда договор разрабатывают «свои» юристы, осуществляющие сопровождение фирмы.

Вопросы корпоративного права

Большинство компаний, за исключением ИП и тех юридических лиц, в чей состав входят по одному участнику, это группа людей, объединившихся с одной целью – для получения прибыли от коммерческой деятельности. Между такими людьми могут возникать некоторые разногласия, которые с максимальными потерями могут быть решены юристами, осуществляющими юридическое сопровождение.

Кроме того, юридическое лицо, в процессе своей деятельности, может изменяться:

• менять направление деятельности;
• добавлять новые виды деятельности к уже существующим;
• может изменяться число участников и размер уставного капитала (количество акций);
• компания может присоединяться к другой организации или делиться на несколько фирм;
• в конце концов, фирма может быть ликвидирована.

Все перечисленные вопросы требуют квалифицированного подхода. Опытный юрист сможет подготовить план внесения изменений, собрать пакет необходимых документов, заполнить и подать заявление в налоговые органы.

Повышение эффективности управления и оптимизация рисков

В этот обширный блок входит комплекс мероприятий по разработке системы безопасности в компании. В частности, юристами могут быть разработаны документы, которыми вводятся определенные уровни доступа к служебной информации. Кроме того, сюда же включаются и вопросы взаимодействия со страховыми компаниями, в том числе и подбор страховой компании, которая сможет успешно застраховать коммерческую деятельность или отдельные явления, связанные с такой деятельностью.

Вопросы трудового права

Несоблюдение трудового законодательство может быть чревато серьезными последствиями. Проблема в том, что многие работодатели не знают о положениях трудового права или не умеют правильно их трактовать и применять. Например, трудовое делопроизводство регламентируется большим количеством всевозможных приказов, указов и постановлений. Найти, изучить и применить их не юристу – очень сложно.

Работодателю, кроме того, часто приходится быть ответчиком, а иногда и истцом, в суде. Безусловно, лучше, когда интересы работодателя в судебных органах представляет профессиональный юрист.

Налогообложение

Это очень сложная сфера даже для профессиональных юристов. Некоторые представители данной профессии принципиально не берутся за работу в этой сфере. Именно поэтому есть смысл обратиться к профессиональным юристам, которые специализируются на налоговом праве.

Представительство в судах

Многие компании выступают в качестве истцов и ответчиков в судах, в том числе и в арбитражных судах. Лучше, чтобы от имени организации в суде выступал профессиональный юрист, который сможет грамотно оформить все документы и подобрать инструменты для эффективной защиты прав компании.